Придя на собеседование, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы:
1. Расскажите немного о себе (опишите себя как личность)
2. Расскажите о последнем месте работы?
3. По какой причине Вы ушли с последнего места работы?
4. Какие стороны Вашей прежней работы Вам нравились? Какие не нравились?
5. В чем Ваши сильные и слабые стороны?
6. Расскажите о Вашем лучшем и худшем начальнике
7. Если позвонить Вашему бывшему руководителю, какие он Вам даст рекомендации?
8. Вы хороший специалист? Оцените свои профессиональные знания от 1 до 10.
9. Какую потребность Вы удовлетворяете, соглашаясь на эту должность?
10. Что Вам должна предоставить организация, для того чтобы получить от Вас полную отдачу в работе?
11. Представьте, что Вам одновременно поступило 2 предложения от работодателя предлагающие одинаковые условия. Как будете делать выбор?
12. Почему Вы выбрали именно эту профессию?
13. Как Вы реагируете на работу в ситуациях, когда на Вас оказывают давление?
14. Кем Вы себя видите через 5 лет?
15. Что побуждает людей эффективно работать?
16. Назовите 3 достижения в своей жизни, которыми Вы гордитесь больше всего.
17. Опишите идеальное рабочее место для себя, идеальный коллектив
18. Что Вы ищете в данной работе, чего не смогли найти на предыдущем месте? Чего в этой работе Вам хотелось бы избежать и почему?
19. Что может побудить человека уволиться? Что может поспособствовать Вашему уходу из компании на испытательном сроке?
20. С какими компаниями Вы еще беседовали? И насколько успешно?